18、统筹规划，抓好试点，稳步推进中小企业信息化。各级工交和信息化主管部门要从提升地区经济竞争力出发，结合不同行业特点和信息化发展要求，组织制定本地区或各行业的信息化发展规划。加强行业协调和规范，降低中小企业信息化实施门槛，按照企业信息技术应用的不同程度和水平，实行分类指导，以点带面，力求实效。发改、工交、科技等部门要将企业是否实行信息化作为政府对企业发展项目扶持的重要条件之一，引导企业积极开展信息化建设。实施

“百千万中小企业信息化推进计划”，“十一五”期间，在规模以上企业中，重点培育100户行业和地区龙头企业和骨干企业，全面实现企业信息化，成为全省乃至全国信息化典范；推动1000户管理基础好、发展潜力大、产品有市场的骨干企业基本实现企业信息化；引导10000户企业通过上网、电子商务等方式，提升企业管理水平，拓展销售渠道。

19、加大中小企业信息化资金投入力度，形成多渠道筹资，多方投入的格局。“十一五”期间，省财政每年安排一定的专项资金用于信息化建设，各设区市、国家级高新技术开发区（经济开发区、示范区）也应建立相应的专项资金用于扶持中小企业信息化，有条件的县（市、区），应视财力情况尽可能地安排一定资金，扶持中小企业信息化；引导网络运营商、IT服务商加大对中小企业信息化的研发和投入；鼓励社会资金和民间资金投向中小企业信息化项目；引导中小企业加大对信息化建设的投入。

20、搞好中小企业信息化人才培训。要高度重视中小企业信息化人才培训工作，将其纳入全省中小企业“银河培训工程”。重点依托中国中小企业陕西网等骨干机构，有计划地推动和开展信息化培训工作。建立和完善中小企业信息化专业人才资格认证和上岗制度，引导企业和个人积极参加继续教育，支持企业改进和完善分配制度和激励机制，实行复合型人才培养和引进并举。鼓励企业配备信息化专门人才，并将其纳入科研、工程、技术等高级人才管理之中。加大对信息化培训市场的监管力度，培育和规范培训服务机构，逐步完善信息化培训体系。